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化工企業(yè)訂單可依靠完善組織架構(gòu)解決訂單準(zhǔn)交率低問題,企業(yè)精益管理機構(gòu)給出建議!_邦有道管理顧問

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化工企業(yè)訂單可依靠完善組織架構(gòu)解決訂單準(zhǔn)交率低問題,企業(yè)精益管理機構(gòu)給出建議!

文章作者:邦有道 文章來源:邦有道 瀏覽量:793 類型:新聞資訊 發(fā)布時間:2023-06-09 11:11:40 分享:
在企業(yè)運營中,訂單的準(zhǔn)交率關(guān)乎企業(yè)自身形象以及后期客戶合作的成功率。準(zhǔn)交率不達標(biāo)是很多企業(yè)普遍存在的問題,這其中影響的主要原因之一是企業(yè)的組織架構(gòu)不完善。管理層的統(tǒng)籌效率不高,員工的生產(chǎn)效率自然也會下跌。

那么關(guān)于這個企業(yè)管理問提該如何解決呢?以專業(yè)企業(yè)精益管理機構(gòu)——邦有道管理顧問為化工企業(yè)實施的駐廠管理方案舉例,看其中管理訣竅! 

依據(jù)邦有道企業(yè)精益管理機構(gòu)通過對化工企業(yè)的現(xiàn)場調(diào)查了解到,其準(zhǔn)交率低的主要原因有以下幾點: 

1、除組織架構(gòu)不完善外,該公司缺乏有效的執(zhí)行監(jiān)督機制。所謂“無規(guī)矩不成方圓”,在沒有約束機制的情況下進行生產(chǎn),這是導(dǎo)致低效的主要原因之一。 
2、管理層對自身職責(zé)范圍定義不清晰,公司也沒有相關(guān)制度加以規(guī)范。
3、責(zé)任制不完善,導(dǎo)致員工工作積極性不高,士氣低迷。 
4、在生產(chǎn)過程中基本沒有統(tǒng)籌意識,只有宏大的計劃,缺乏對計劃的詳細(xì)分解,最終導(dǎo)致沒有可執(zhí)行的日常計劃。

邦有道企業(yè)精益管理機構(gòu)針對該公司的背景調(diào)查,結(jié)合自身企業(yè)駐廠管理相關(guān)經(jīng)驗,提出下面的解決策略,針對性的將企業(yè)組織架構(gòu)問題進行調(diào)整。



決策如下: 
1、組織召開公司高層,一起梳理管理組織架構(gòu)。 
2、通過對崗位的工作分析,將各部門職能規(guī)范化,明確崗位職責(zé)。 
3、打造計劃體系,建立銷售預(yù)測,實施主計劃、周計劃、日計劃的計劃鏈。 
4、企業(yè)精益管理機構(gòu)邦有道還在該工廠內(nèi)部打造稽核執(zhí)行監(jiān)督體系,將責(zé)任文化貫穿整個生產(chǎn)流程。 

化工企業(yè)將上方企業(yè)精益管理機構(gòu)——邦有道管理顧問針對性的解決策略落實到公司的管理運營中,所獲成效如下: 

1、訂單準(zhǔn)交率實現(xiàn)提升。訂單準(zhǔn)交率由84%,提升到94.1%,提升10.1% 
2、員工生產(chǎn)效率得到提高。人均小時產(chǎn)量(噸)29.5噸,提升到39噸,提升32%。 
3、客戶投訴率也從月兩次降為0次。 


若您的企業(yè)也需要進行管理升級,專業(yè)企業(yè)精益管理機構(gòu)——邦有道管理顧問能為您的企業(yè)量身定做解決方案。您可直接搜索“邦有道管理顧問”,或直接撥打159-8633-3189。提供免費上門交流企管機會! 

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